Jovens que participam do projeto são aproveitados pelas empresas instaladas no complexo portuário do Porto do Açu.
A Porto do Açu Operações anunciou, nesta quinta-feira (18), a segunda edição de uma iniciativa que tem ajudado a fazer a diferença na vida de jovens no processo formação e aprendizagem profissional.
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O projeto Portodos Jovens tem a finalidade de impulsionar a capacitação do aluno na experiência como jovem aprendiz e estagiário.
A jornada de aprendizagem acompanha o jovem sanjoanense por 4 anos, a partir da finalização do 9º ano do Ensino Médio – uma parceria com o Instituto Federal Fluminense (IFF) e a prefeitura de São João da Barra.
O projeto é dividido em duas etapas, são dois anos de parte teórica junto ao IFF e mais dois anos de prática e mentoria no complexo portuário.
– Nosso compromisso com essa jornada de aprendizagem é atuar como um transformador social, além de possibilitar a entrada destes jovens no complexo porto-indústria e abrir portas para muitos no mercado portuário – comentou Viviane Menini, gerente de Recursos Humanos da Porto do Açu Operações.
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Como foi a 1ª edição
A primeira edição do Portodos Jovens contou com a mobilização de 500 alunos do 9º ano do Ensino Fundamental de 12 escolas de São João da Barra.
O desafio inicial da empresa foi estimular o interesse dos estudantes pelos cursos técnicos oferecidos pelo IFF, para que eles possam participar da jornada completa.
Em cerimônia realizada nesta quinta-feira (18), no Açu, foi celebrada a entrada de 10 jovens selecionados para avançar na jornada de formação. A fase seguinte será o Programa de Estágio.
A estudante Luciana Lopes, que terá sua experiência prática junto ao time da Engenharia, está animada com o início da jornada.
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– É uma oportunidade única, que minha mãe e minha avó não tiveram, por exemplo. Então eu espero poder ser um exemplo para aqueles que vierem depois de mim e aproveitar essa chance extremamente importante para nós jovens, que não conhecemos muito ainda sobre o mercado de trabalho – pontuou.
O diretor do IFF de SJB, Glaucio Pereira, ressalta a importância da iniciativa para o desenvolvimento da juventude local.
– É essencial essa parceria que estamos firmando entre empresa e academia para possibilitar que os jovens sanjoanenses tenham a oportunidade de se inserir no mercado de trabalho e trilhar suas trajetórias profissionais. Tenho certeza de que a jornada será muito bem-sucedida.
Desafios da 2ª edição
Na segunda edição, o programa contará com 60 estudantes do IFF dos cursos de Transporte Aquaviário e Petróleo e Gás para integrar o desafio de gamificação.
Na etapa final, 10 jovens que se destacam entre os 60 participantes do desafio são selecionados para o programa Jovem Aprendiz, com direito a bolsa auxílio e acesso para a trilha desenvolvimento, com mentoria nas instalações do complexo industrial.
