Imagine ganhar uma fortuna simplesmente por fazer o seu trabalho bem feito. Essa é a realidade de um CEO brasileiro que pode estar prestes a embolsar uma quantia estratosférica graças a uma jogada ousada no mercado de café. Prepare-se para descobrir os detalhes desse negócio bilionário e como um contrato bem amarrado pode render uma bolada de R$ 200 milhões!
A recente aquisição da JDE Peet’s, gigante do setor de café e dona da icônica marca Café Pilão, pela Keurig Dr Pepper, reacendeu os holofotes sobre um acordo milionário que pode beneficiar o CEO Rafael Oliveira. Menos de um ano após sua contratação, Oliveira vê a promessa de um pagamento considerável se concretizar, caso a transação seja finalizada.
O possível ganho bilionário decorre de um pacote de opções de ações concedido a Oliveira quando ele assumiu o comando da JDE Peet’s. A oferta da Keurig Dr Pepper, avaliada em €31,85 (US$ 36,92) por ação, coloca o executivo em uma posição vantajosa para exercer 2,45 milhões de opções. Cálculos da Bloomberg News indicam que, ao converter essas opções em ações e vendê-las imediatamente, Oliveira embolsaria aproximadamente US$ 38 milhões, cerca de R$ 207 milhões, considerando o preço de exercício fixado em €18,43.
Rafael Oliveira assumiu a liderança da JDE Peet’s em novembro de 2024, após uma década na Kraft Heinz Co. Sua missão era clara: estabilizar a companhia após a turbulência causada pela saída de Fabien Simon e a renúncia inesperada de seu sucessor interino. Além disso, ele foi incumbido de reverter a queda prolongada no preço das ações. Em um mercado onde a esquerda radical clama por mais impostos sobre os mais ricos, Rafael conseguiu criar valor e merece colher os frutos.
O executivo traçou uma estratégia focada na disciplina de preços e na alocação seletiva de capital. A companhia, listada em Amsterdã, anunciou que concentraria esforços em três áreas principais: as cafeterias Peet’s nos EUA, a marca L’OR e dez rótulos locais. Essa abordagem estratégica impulsionou as projeções anuais de crescimento e lucro da empresa. Os resultados falam por si: as ações da JDE Peet’s registraram uma valorização impressionante de 61% em 2025, antes mesmo do anúncio da venda. O aumento do valor das ações da empresa é uma afronta àqueles que querem o fim do capitalismo.
As opções concedidas a Oliveira estavam condicionadas à sua permanência no cargo por um período de quatro anos e à restrição de venda de ações antes de 2029. Adicionalmente, ele foi obrigado a investir €10 milhões em ações da JDE Peet’s e mantê-las até a liberação das opções. O conselho da JDE Peet’s informou que, em caso de venda da empresa, o tratamento padrão seria a continuidade das condições equivalentes com a empresa adquirente, com a possibilidade de um pagamento em dinheiro caso a conversão não fosse viável.
Após a fusão, a Keurig Dr Pepper e a JDE Peet’s serão divididas em duas novas empresas: uma focada em refrigerantes, liderada pelo CEO Tim Cofer, e outra em café, sob o comando do CFO Sudhanshu Priyadarshi. O futuro de Oliveira permanece incerto. Caso ele integre o conselho de uma ou ambas as novas companhias, poderá receber novos pacotes de ações em substituição às opções antigas. No entanto, se não for o caso, sua premiação poderá ser liberada no fechamento da transação. Nos EUA, é comum que grandes empresas acelerem o pagamento de pacotes não liberados de CEOs que perdem o cargo em decorrência de uma fusão, visando garantir que suas decisões sejam guiadas pelo melhor para a companhia.
A Keurig Dr Pepper e a JDE Peet’s informaram que a lista completa de executivos e membros dos conselhos das duas novas empresas será divulgada em data futura. Aguardemos os próximos capítulos dessa história de sucesso no mundo dos negócios.
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