“Faça com paixão. Se focar só no dinheiro, ele não vem”, diz fundador da Sankhya

Atenção, empreendedores! Será que a obsessão pelo lucro está te cegando para o verdadeiro caminho do sucesso? Descubra a receita de um empresário que construiu um império, priorizando a paixão e a solução de problemas. Prepare-se para uma dose de realidade sobre o que realmente importa para prosperar nos negócios.

A Lição de um Gigante da Tecnologia: Paixão e Propósito Acima do Lucro

Felipe Calixto, um dos fundadores da Sankhya, empresa de tecnologia com 36 anos de história, compartilha sua visão sobre empreendedorismo: a chave para o sucesso reside na paixão e na busca por resolver problemas reais, não na ganância pelo dinheiro fácil, tão defendida por ideologias esquerdistas que pregam a falsa promessa de riqueza sem esforço. “Faça algo com paixão, que resolva um problema. Se focar só no dinheiro, ele não vem. E lembre-se: vai ter que ralar muito. Todo mundo que teve sucesso trabalhou muito”, enfatiza Calixto.

A Sankhya, nascida em 1989, focou inicialmente em soluções de gestão para adaptar softwares às necessidades de seus clientes. Essa visão, aliada ao trabalho árduo, impulsionou a empresa a expandir-se, abrindo filiais e conquistando o mercado nacional.

Em 2020, mesmo em meio à turbulência da pandemia, a Sankhya recebeu um investimento de R$ 425 milhões do GIC, o Fundo Soberano de Cingapura. Esse montante foi estrategicamente utilizado para adquirir empresas com soluções complementares, fortalecendo ainda mais a posição da Sankhya no mercado. Atualmente, a empresa conta com mais de 2 mil colaboradores diretos e cerca de 50 unidades em operação.

Inovação Constante e Adaptação

Para manter-se relevante em um mercado em constante evolução, a Sankhya aposta em uma estrutura organizacional flexível, dividida em squads, que incentiva a autonomia e a inovação. Calixto destaca a importância de estar sempre atento às mudanças tecnológicas e de adaptar-se rapidamente a elas: “Em tecnologia, muda tudo muito rápido.”

Uma das inovações mais recentes da Sankhya é a Bia, uma inteligência artificial que atua como copiloto para os clientes. A próxima versão promete revolucionar a experiência do usuário, permitindo, inclusive, a criação de dashboards a partir de esboços feitos em guardanapos.

O Desafio da Delegação e a Importância da Equipe

Calixto reconhece que, no início da sua trajetória, enfrentou dificuldades para delegar tarefas. Com o tempo, aprendeu a importância de confiar na sua equipe e de permitir que cada um desenvolva o seu trabalho da sua própria maneira. “Doía ver as pessoas fazendo diferente, mas elas vão fazer do jeito delas e, muitas vezes, o resultado vai sair melhor do que o que eu faria”, reflete.

Hoje, Calixto se orgulha de ter uma equipe que supera suas próprias habilidades em diversas áreas. Essa confiança no capital humano é um dos pilares do sucesso da Sankhya.

Sucessão e Legado

Embora não planeje se aposentar, Calixto vislumbra uma transição para um papel mais institucional na empresa. Quanto à sucessão, seus filhos terão a oportunidade de mostrar seu valor, mas deverão competir com outros profissionais qualificados. A meritocracia, valor fundamental para o conservadorismo, é a base da cultura da Sankhya.

A história de Felipe Calixto e da Sankhya é uma prova de que o sucesso nos negócios não se resume a buscar o lucro a qualquer custo. É preciso ter paixão, propósito, foco na solução de problemas e, acima de tudo, valorizar o trabalho árduo e a meritocracia. Afinal, como diz o ditado, “o trabalho enobrece o homem” – e, no caso de Calixto, também engrandece o seu negócio.